Odkryj kluczowe kroki przenoszenia strategii biznesowej na strategię zarządzania zasobami ludzkimi. Poznaj praktykę projektowania i wdrażania strategii personalnej, uwzględniając analizę potencjału organizacji i jej otoczenia. Dowiedz się, jak powiązać cele biznesowe z celami HR, operacjonalizować strategię personalną i monitorować jej realizację. To kompleksowy przewodnik dla menedżerów i specjalistów HR chcących skutecznie opracować i wdrożyć strategię HCM adekwatną do celów biznesowych firmy.
Ta książka jeszcze nie została oceniona. Zostaw swoją opinię jako pierwszy!
Autor
Jacek Jędrzejczak
Jacek Jędrzejczak — Od 1999 roku Konsultant, HR Business Partner, Trener działający pod firmą Mediacon — -doradztwo i szkolenia. Buduje strategie i rekomendacje rozwojowe dla firm. Specjalizuje się także w programach doradczych i szkoleniowych związanych z badaniem oraz rozwojem efektywności ludzi i organizacji w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI), projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań systemowych wspierających ZZL.