KsięgarniaO nasUsługiBlogPomocKONKURS
Umów rozmowę
Szukaj
Wszystkie książkiNowościDarmowe książkiZniżka
E-book
20.34
drukowana A5
30.14
drukowana A5
kolorowa
48.5
Jak efektywnie przenieść strategię firmy na strategię HR?

Jak efektywnie przenieść strategię firmy na strategię HR?


5
PsychologiaBiznes i ekonomiaInstrukcjePoradnikiE-bookПечатная А5АудиокнигаRosyjski
Bezpłatny fragmentSpis treści
Objętość:
43 str.
ISBN:
978-83-8155-230-1
E-book
za 20.34
drukowana A5
za 30.14
drukowana A5
kolorowa
za 48.5

O książce

Jeśli chcesz opracować sensowną i spójną z biznesem strategię HR w firmie, musisz przejść pewien proces. Zanim pojawi się coś, co można nazwać „strategią HR”. potrzebne będzie ustalenie i głębokie przemyślenie kilku kluczowych rzeczy. Z poradnika dowiesz się: — Jak opracować założenia, konieczne do zbudowania strategii? — Jakimi narzędziami się posłużyć, aby wypracować strategię HR korespondującą z potrzebami biznesu? — Jak i za pomocą jakich narzędzi monitorować realizację strategii HR?
Bezpłatny fragmentSpis treści

Opinie

Właściciel

Nie wiedziałem jak to zrobić, choć wiedziałem, że trzeba. Książka bardzo mi pomogła zacząć i przeprowadzić proces.

1
6 lutego 2019, o 14:37
autor
Jacek Jędrzejczak

Dziękuję. Cieszę się, że się publikacja przydała się.

6 lutego 2019, o 14:39
HR-ka

Mnie przekonuje taki poradni. Szczególnie, że są konkretne przykłady i kroki, które trzeba przejść, aby stworzyć sensowną strategię.

1
15 stycznia 2019, o 17:02
autor
Jacek Jędrzejczak

Dziękuję za miłe słowa.

6 lutego 2019, o 14:39

Autor

Jacek Jędrzejczak
Jacek Jędrzejczak
www.mediaconhr.pl
Jacek Jędrzejczak — Od blisko 20 lat Konsultant, Trener, HR Business Partner. Praktyk. Przeszedł ścieżkę zawodową od specjalisty do członka zarządu. Realizuje projekty rozwojowe dla firm i podmiotów publicznych. Bada efektywność organizacji w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI). Opracowuje strategie personalne i rozwiązania systemowe wspierające zarządzanie personelem w firmie. Autor ośmiu książek i poradników w zakresie HRM. Wykładowca studiów podyplomowych w zakresie ZZL.
Inne książki tego autora
Obsługa trudnego klienta
5
Obsługa klienta w recepcji hotelowej
5
Jak efektywnie przenieść strategię firmy na strategię HR?
5
Opis stanowisk pracy
5
Komunikacja w firmie i w zespole
Zarządzanie Przez Cele w dziale sprzedaży i nie tylko
Praktyczne sposoby zarządzania wynagrodzeniami
HR-owisko
Ustalenie wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy

Czytelnicy wybrali również

Komunikacja w firmie i w zespole
A5
Komunikacja w firmie i w zespole
Jacek Jędrzejczak
 
Bajki dla Nadii
A5
Bajki dla Nadii
Anna Cudak
 
5
Świeżo malowane
A5
Świeżo malowane
Michał Matejczuk
 
5
# WPADKI
A5
# WPADKI
Marta Kielczyk
 
5
Czas martwych liści
A5
Czas martwych liści
Agnieszka Choczyńska
 
3.5
Dom wilka
A5
Dom wilka
Marek Łasisz
 
Droga do Odkupienia
A5
Droga do Odkupienia
Piotr Kopij
 
Dzieci Enettentore
Dzieci Enettentore
Taita
 
Dzieci psychiatryka
A5
Dzieci psychiatryka
Sara Romska
 
Falcon
A5
Falcon
Katarzyna Wycisk
 
5

Do dzieła!

Wydaj swoją książkę z Ridero bezpłatnie.
To łatwe!

Usługi

Ważne informacje

Pomysły na książki

Ridero Blog

© Ridero, 2013—2019
Bezpłatny fragment|Spis treści
Przeczytałeś bezpłatny fragment.
Kup książkę, aby przeczytać do końca.
E-book
za 20.34
drukowana A5
za 30.14
drukowana A5
kolorowa
za 48.5
  • Wstęp
  • Strategia firmy, a strategia HR, czyli od czego zacząć?
  • Zacznij od firmy…
  • Misja i wizja firmy
  • Wartości firmowe
  • Domeny działania
  • …i dojdź do działu HR.
  • Dopiero teraz buduj Strategię HR
  • Jak rozpisać elementy strategii firmy na działania w obszarze HRM?
  • Projektowe podejście do realizacji i monitorowania Strategii HR
  • „Wisienka na torcie”, czyli miary efektywności strategii HR
  • Jak wybrać miary efektywności?
  • Jak monitorować realizację strategii HR?
  • Okresowe wywiady grupowe
  • Badania efektywności wdrażanej strategii w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI)
  • Przykłady inspirujących misji i wizji
  • Coca-Cola
  • ASUS
  • AVON
  • PGA Polska
  • Structum
  • Źródła
  • Warto jeszcze przeczytać…