E-book
20.34
drukowana A5
30.14
drukowana A5
kolorowa
48.5
Jak efektywnie przenieść strategię firmy na strategię HR?

Jak efektywnie przenieść strategię firmy na strategię HR?


5
Objętość:
43 str.
ISBN:
978-83-8155-230-1
E-book
za 20.34
drukowana A5
za 30.14
drukowana A5
kolorowa
za 48.5

O książce

Jeśli chcesz opracować sensowną i spójną z biznesem strategię HR w firmie, musisz przejść pewien proces. Zanim pojawi się coś, co można nazwać „strategią HR”. potrzebne będzie ustalenie i głębokie przemyślenie kilku kluczowych rzeczy. Z poradnika dowiesz się: — Jak opracować założenia, konieczne do zbudowania strategii? — Jakimi narzędziami się posłużyć, aby wypracować strategię HR korespondującą z potrzebami biznesu? — Jak i za pomocą jakich narzędzi monitorować realizację strategii HR?

Opinie

Właściciel

Nie wiedziałem jak to zrobić, choć wiedziałem, że trzeba. Książka bardzo mi pomogła zacząć i przeprowadzić proces.

1
6 lutego 2019, o 14:37
autor
Jacek Jędrzejczak

Dziękuję. Cieszę się, że się publikacja przydała się.

6 lutego 2019, o 14:39
HR-ka

Mnie przekonuje taki poradni. Szczególnie, że są konkretne przykłady i kroki, które trzeba przejść, aby stworzyć sensowną strategię.

1
15 stycznia 2019, o 17:02
autor
Jacek Jędrzejczak

Dziękuję za miłe słowa.

6 lutego 2019, o 14:39

Autor

Jacek Jędrzejczak
Jacek Jędrzejczak
www.mediaconhr.pl
Jacek Jędrzejczak — Od blisko 20 lat Konsultant, Trener, HR Business Partner. Praktyk. Przeszedł ścieżkę zawodową od specjalisty do członka zarządu. Realizuje projekty rozwojowe dla firm i podmiotów publicznych. Bada efektywność organizacji w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI). Opracowuje strategie personalne i rozwiązania systemowe wspierające zarządzanie personelem w firmie. Autor ośmiu książek i poradników w zakresie HRM. Wykładowca studiów podyplomowych w zakresie ZZL.