Poradnik przedstawia krok po kroku najważniejsze działania, które należy podjąć przy opracowaniu i wdrożeniu taryfikator wynagrodzeń opartego o wartościowanie stanowisk pracy. Krótka forma, wiele wykresów i przykładów pozwalają na szybkie zapoznanie się ze specyfiką procesu wartościowania stanowisk jak również przekładania ich na taryfikator wynagrodzeń.
Jacek Jędrzejczak — doradca, konsultant z ponad 25 letnim doświadczeniem. Jego domeną jest opracowywanie i wdrażanie systemowych rozwiązań wspierających ZZL w firmie. Jako członek zespołu lub kierownik merytoryczny brał udział w ponad trzydziestu wdrożeniach systemów wynagrodzeń, ocen okresowych, ścieżek kariery itp.