Ścieżki kariery i rozwoju w organizacji

Jacek Jędrzejczak Konsultant, HRBP oraz wykładowca akademicki. Od ponad 25 lat pomaga firmom i instytucjom publicznym we wdrażaniu rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Autor kilkunastu projektów ścieżek rozwoju. W swojej pracy, bazuje na holistycznym rozumieniu funkcjonowania ludzi i organizacji, opierając się na komponentach modelu Human Performance Improvement oraz promuje podejście oparte na dowodach (evidence-based management). Jego motto brzmi: „Dla biznesu. Dla ludzi. Z sensem.”