Książka została napisana w 2017 r. na podstawie własnych spostrzeżeń, setek spotkań i płynących z nich wniosków zdobytych w pracy rekruterki w projektach aktywizacji zawodowej. Wtedy powstał także kompleksowy MODEL ZRÓWNOWAŻONEJ REKRUTACJI 4Z, który pomaga w planowaniu i prowadzeniu naboru uczestników do projektu. Od 2017 r. treść tej książki służyła radą i pomocą wielu osobom i organizacjom, czas aby trafiła do szerszego grona i pomogła także Tobie.
Ta książka jeszcze nie została oceniona. Zostaw swoją opinię jako pierwszy!
Autor
Aneta Bilnicka
Aneta Bilnicka –rekruterka, animatorka, koordynatorka projektów dotyczących aktywizacji oraz rozwoju obywatelskiego. Od 2012 r. współpracując z krakowskimi organizacjami pozarządowymi, wyspecjalizowała się w rekrutacji uczestników do projektów. Doradca z zakresu Konwencji Praw Osób z Niepełnosprawnościami, rzeczniczka praw osób starszych. Jest również propagatorką Nordic Walking dla osób ze szczególnymi potrzebami.