Metody i ścieżki rozwoju pracowników

Name: Metody i ścieżki rozwoju pracowników
Author: Jakub Rezler

Jakub Edmund Rezler

Nauki społeczne Proza współczesna Polski

Przeczytaj Spis treści O książce

Objętość:

100 str.

ISBN:

978-83-8431-708-2

E-book

za 15.75

drukowana A5

za 35.37

O książce

„Zarządzanie rozwojem pracowników” to nowoczesny, przystępny podręcznik o tym, jak tworzyć organizacje, które naprawdę inwestują w ludzi. Łączy teorię z praktyką, pokazując, że rozwój to nie koszt, lecz wartość. Dla studentów i praktyków HR — przewodnik po świecie kompetencji, motywacji i sensu pracy. O człowieku, który uczy się, by zmieniać nie tylko siebie, ale i swoje miejsce pracy.

Przeczytaj Spis treści

Opinie

Ta książka jeszcze nie została oceniona. Zostaw swoją opinię jako pierwszy!

Autor

Jakub Edmund Rezler

Jakub Edmund Rezler — twórca, wykładowca i prezes Fundacji Jesteś Wszystko — Contemporary Artists Cooperative, w której łączy sztukę i edukację poprzez autorskie performansy i projekty oparte na idei autentycznego spotkania. W życiu i pracy kieruje się czterema filarami: szczerością, brakiem oceny, wsparciem i ciekawością. Wierzy, że rozwój zaczyna się tam, gdzie człowiek ma odwagę być sobą — prawdziwie i z uważnością na innych.

... Pokaż więcejZwiń