Bezpłatny fragment - Najważniejsze typy ludzkiej osobowości

Przedmowa Autora

Książka przedstawia 16 podstawowych typów ludzkiej osobowości, czym każda się charakteryzuję, jakie zawody są najbardziej trafne dla każdego rodzaju osobowości oraz 3 podstawowe cechy osobowości wyróżniane w psychologii takie jak:

Ekstrawertyk, Introwertyk, Ambiwertyk, czym one się charakteryzują oraz ich wady i zalety.

Książka przeznaczona dla ludzi, którzy chcieliby poznać wszystkie rodzaje osobowości oraz chcieli znaleźć własną i dowiedzieć się większej ilości szczegółów na jej temat.

Rodzaje osobowości

Wstęp

Jakim typem osoby jesteś? Biorąc pod uwagę siedem miliardów żywych ludzi, trudno jest odpowiedzieć na to pytanie. Wiodąca teoria typów osobowości dzieli dziś ludzkość na 16 rodzajów osobowości.

Nie wszystkie klasyfikacje ludzi oparte są na całej ich osobowości, tak jakby to był monolit. Istnieje konkurencyjna teoria, która klasyfikuje ludzi według pięciu cech osobowości, co skutkuje nieskończoną liczbą kombinacji stopni, w których każda osoba posiada te pięć cech jednak z różnym stopniu oddziałują na nasz charakter.

Architekt

Architekci nie muszą być uważani za zainteresowanych jedynie rysowaniem planów budynków, dróg lub mostów. Są głównymi projektantami wszelkiego rodzaju systemów teoretycznych, w tym szkolnych programów nauczania, strategii korporacyjnych i nowych technologii. Dla architektów świat istnieje przede wszystkim w celu analizy, zrozumienia, wyjaśnienia i projektowania. Rzeczywistość zewnętrzna sama w sobie jest nieistotna, niewiele więcej niż surowiec, który ma być wykorzystany, przy produkcji modeli strukturalnych. Dla architektów ważne jest, aby rozumieli podstawowe zasady i prawa naturalne, a ich projekty były eleganckie, to znaczy wydajne i spójne.

Architekci wykazują największą precyzję w mowie. Zwykle natychmiast dostrzegają rozróżnienia, niespójności i mogą wykrywać sprzeczności bez względu na to, kiedy i gdzie zostały dokonane. Architektowi trudno wysłuchać bzdur, nawet w swobodnej rozmowie, bez wskazywania błędu mówcy. W każdej poważnej dyskusji lub debacie architekci są irytujący, a ich umiejętność formułowania argumentów daje im ogromną przewagę. Architekci uważają wszystkie dyskusje za poszukiwanie zrozumienia i wierzą, że ich funkcją jest eliminowanie niespójności, co może sprawić, że komunikacja z nimi będzie dla wielu niewygodna.

Bezwzględni pragmatyści o pomysłach i nienasyceni ciekawi architekci dążą do znalezienia najskuteczniejszych środków do osiągnięcia swoich celów i będą się uczyć w każdy możliwy sposób. Będą słuchać amatorów, jeśli ich pomysły będą przydatne i będą ignorować ekspertów, jeśli ich pomysły nie są praktyczne. Autorytet wywodzony z urzędu, referencji lub sławy nie robi na nich wrażenia. Architekci interesują się tylko tym, co ma sens, a zatem tylko spójne wypowiedzi niosą za sobą jakąkolwiek wagę.

Architekci często wydają się trudni do poznania. Są skłonni do nieśmiałości, z wyjątkiem bliskich przyjaciół, a ich rezerwę trudno jest przeniknąć. Tego typu osoba jest w stanie skoncentrować się lepiej niż jakikolwiek inny typ, woli pracować cicho przy komputerach lub stołach kreślarskich, a często samodzielnie. Architekci mają również obsesję na punkcie analizy, co może wydawać się odpychające dla innych. Po uwięzieniu w procesie myślowym architekci zamykają się i wytrwają, dopóki nie zrozumieją problemu w całej jego złożoności. Architekci cenią inteligencję i ze swoim wielkim pragnieniem uchwycenia struktury wszechświata mogą wydawać się aroganccy i mogą wykazywać zniecierpliwienie wobec innych, którzy mają mniej zdolności i chęci zrozumienia tematu, który ich ciekawi.

Artysta

Bardziej niż inni rzemieślnicy, artyści są zgrani ze swoimi zmysłami, dzięki czemu mają pewne pojęcie o tym, co należy, a co nie, we wszystkich rodzajach dzieł sztuki. Podczas gdy inni są wykwalifikowani w ludziach, narzędziach i rozrywce, artyści mają wyjątkową zdolność pozornie wrodzoną do pracy z subtelnymi różnicami w kolorze, odcieniu, aromacie i smaku.

Chociaż artyści często poświęcają swoim kunsztom długie, samotne godziny, są tak samo impulsywni jak inni rzemieślnicy. Nie czekają na rozważenie swoich ruchów, raczej działają tu i teraz, bez planowania lub przygotowań. Artyści malują lub rzeźbią, tańczą lub jeżdżą na deskorolce, piszą melodie lub przygotowują przepisy, lub cokolwiek, po prostu dlatego, że to lubią. Wspinają się na górę, bo tam jest im dobrze.

Ta zdolność do zatracenia się w działaniu tłumaczy spektakularne indywidualne osiągnięcia niektórych artystów, a jednak po ich stronie społecznej wykazuje się dobrocią nieporównywalną z innymi typami. Artyści są szczególnie wrażliwi na ból i cierpienie innych i swobodnie współczują cierpiącemu. Niektóre mają niezwykły kontakt z małymi dziećmi, prawie tak, jakby istniała między nimi naturalna więź współczucia i zaufania. Podobną więź można zaobserwować między niektórymi artystami i zwierzętami, nawet dzikimi zwierzętami. Wielu artystów ma instynktowną tęsknotę za naturą, a ona sama wydaje się ich przyjmować.

Mimo, że są liczną grupą społeczną, to mimo wszystko są bardzo trudni do zaobserwowania. Najprawdopodobniej trudność wynika z ich skłonności nie wyrażania się werbalnie, ale poprzez dzieła sztuki. Artyści zwykle nie są zainteresowani rozwijaniem umiejętności wystąpień publicznych, a nawet sztuką konwersacji, wolą odczuwać puls życia poprzez dotyk, w mięśniach, w oczach, w uszach, na języku. Nie pomylcie się, kompozytorzy są tak samo zainteresowani, jak inni, dzieleniem się swoim poglądem na świat, a jeśli znajdą medium komunikacji niewerbalnej, jakąś formę sztuki to wyrażą swoją postać dość elokwentnie. Jeśli nie, po prostu pozostają nieznani, a ich cisza pozostawia ich charakter prawie niewidoczny.

Bohater

Bohaterowie mają szeroki zakres i różnorodność emocji oraz wielką pasję do nowości. Często chcą doświadczyć wszystkich znaczących wydarzeń i fascynujących ludzi na świecie, ponieważ z natury lubią podróżować i poznawać świat. Bohaterowie, są najbardziej otwarci spośród idealistów, często nie mogą się doczekać, aby opowiedzieć innym o swoich niezwykłych doświadczeniach. Bohaterowie mogą być niestrudzeni w rozmowach z innymi, dzieląc się własnymi doświadczeniami, rozlewając własne słowa, aby to wszystko wydobyć. I zwykle nie jest to proste opowiadanie, ponieważ bohaterowie często mówią (lub piszą) w nadziei na ujawnienie jakiejś prawdy o ludzkim doświadczeniu, lub motywowanie swoimi silnymi przekonaniami więżąc, że zainteresuje to innych. Ich silna wola wypowiadania się na temat problemów i wydarzeń, a także ich nieograniczony entuzjazm i naturalny talent językowy sprawiają, że są najbardziej żywiołowi i inspirujący ze wszystkich typów.

Bohaterowie są niezwykle indywidualistyczni i często dążą do pewnego rodzaju osobistej autentyczności, a zamiar bycia sobą jest zazwyczaj bardzo atrakcyjny dla innych. Jednocześnie bohaterowie mają wyjątkową intuicyjną moc i potrafią powiedzieć, co dzieje się z innymi ludźmi, czytając ukryte emocje i nadając szczególne znaczenie słowom lub czynom. W rzeczywistości bohaterowie stale skanują środowisko społeczne i żadna intrygująca postać lub cichy motyw nie umknie ich uwadze. O wiele bardziej niż inni Idealiści, bohaterowie są zapalonymi i sondującymi obserwatorami ludzi wokół nich i są w stanie intensywnie skoncentrować się na innej osobie. Ich uwaga rzadko jest bierna lub przypadkowa. Wręcz przeciwnie, bohaterowie są zwykle bardziej wrażliwi i czujni, zawsze gotowi na nagłe wypadki, zawsze szukając tego, co jest możliwe.

Bohaterowie są dobrzy wobec ludzi i zwykle mają szeroki zakres osobistych relacji. Są ciepli i pełni energii ze swoimi przyjaciółmi. Są sympatyczni i swobodnie współpracują z kolegami oraz świetnie radzą sobie z pracownikami lub studentami. Są dobrzy w miejscach publicznych i przez telefon, są tak spontaniczni i dramatyczni, że inni lubią przebywać w ich towarzystwie. Bohaterowie to pozytywni, żywiołowi ludzie, a często ich zaufanie do dobroci życia i ludzkiej natury sprawia, że dobre rzeczy często ich spotykają.

Doradca

Doradcy mają wyjątkowo silną chęć przyczyniania się do dobrobytu innych i znajdują wielkie osobiste spełnienie w kontaktach z ludźmi, dbając o ich rozwój osobisty, prowadząc ich do realizacji swojego potencjału ludzkiego. Chociaż są zadowoleni z pracy, która wymaga samotności i dokładności, doradcy radzą sobie całkiem nieźle z osobami lub grupami ludzi, pod warunkiem, że osobiste interakcje nie są powierzchowne i że co jakiś czas znajdują trochę czasu prywatnego, żeby następnie naładować akumulatory. Doradcy są życzliwi i pozytywnie nastawieni do innych, są świetnymi słuchaczami i wydają się naturalnie zainteresowani pomaganiem ludziom w ich osobistych problemach. Nie zwykle widoczni przywódcy, doradcy wolą intensywnie współpracować z najbliższymi, szczególnie w trybie jeden do jednego, cicho wywierając wpływ.

Doradców jest niewiele, niewiele więcej niż trzy procent populacji i może być trudno taką osobę rozpoznać, ponieważ zwykle nie dzielą się swoimi najgłębszymi myślami, lub silnymi reakcjami emocjonalnymi z wyjątkiem najbliższych osób. Są to osoby bardzo prywatne, o niezwykle bogatym, skomplikowanym życiu wewnętrznym. Znajomi lub koledzy, którzy znają je od lat, mogą odkryć pojawiające się nietypowe przemyślenia, które są dla nich zaskoczeniem. Nie dlatego, że doradcy są sprytni lub rozproszeni, ale dlatego że bardzo cenią sobie swoją uczciwość, ale mają tajemnicze, misternie utkane osobowości, które czasem trudno rozgryźć.

Doradcy zwykle pracują efektywnie w organizacjach. Cenią sobie harmonię personelu i dokładają wszelkich starań, aby organizacja działała sprawnie i przyjemnie. Rozumieją i wykorzystują systemy ludzkie w sposób kreatywny oraz są dobrzy w konsultowaniu i współpracy z innymi. Jako pracownicy lub pracodawcy doradcy zajmują się uczuciami ludzi i mogą działać jako koordynatorzy uczuć w organizacji.

Posiadający żywą wyobraźnie, doradcy są postrzegani często jako najbardziej uczuciowi ze wszystkich typów, a w rzeczywistości używają wielu poetyckich wyobrażeń w swoim codziennym języku. Ich wielki talent do języka, zarówno w mowie, jak i piśmie, jest zazwyczaj ukierunkowany na komunikację z ludźmi w spersonalizowany sposób. Doradcy są bardzo intuicyjni i potrafią rozpoznać emocje lub intencje innych te dobre i złe, nawet zanim ta osoba się o nich dowie. Sami doradcy rzadko potrafią powiedzieć, jak bardzo chętnie odczytali uczucia innych. Ta ekstremalna wrażliwość na innych może równie dobrze być podstawą niezwykłej zdolności doradcy do doświadczania całego szeregu zjawisk psychicznych.

Inspektor

Jedno słowo, które najlepiej opisuje inspektorów, jest nadrzędne. Niezależnie od tego, czy jesteś w domu, czy w pracy, inspektorzy są wyjątkowo wytrwali i obowiązkowi, szczególnie jeśli chodzi o pilnowanie ludzi i produktów, za które są odpowiedzialni. Po cichu inspektorzy dbają o przestrzeganie zasad, przestrzeganie przepisów i przestrzeganie norm.

Inspektorzy są prawdziwymi strażnikami instytucji. Są cierpliwi ze względu na swoją pracę i procedury wewnątrz instytucji, choć nie zawsze w stosunku do nieodpowiedniego zachowania niektórych osób w tej instytucji. Odpowiedzialni przed rdzeniem inspektorzy lubią to, gdy ludzie znają swoje obowiązki, postępują zgodnie z wytycznymi i działają zgodnie z zasadami. Ze swojej strony inspektorzy dopilnują, aby towary były sprawdzane i przestrzegane wszystkie harmonogramy, aby zasoby były zgodne ze standardami i dostarczane, kiedy i gdzie powinny być.

Woleliby, aby każdy był tak niezawodny. Inspektorzy mogą mieć poważne wątpliwości co do konieczności przestrzegania zasad w miejscu pracy i nie wahają się zgłaszać nieprawidłowości właściwym organom. Z tego powodu są często mylnie oceniani jako pozbawieni serca lub bez skrupułów, ponieważ ludzie nie dostrzegają dobrych intencji i są bardzo podatni na krytykę. Ponadto, ponieważ inspektorzy zwykle przeprowadzają inspekcje bez większego rozkwitu, jednak poświęcenie, jakie wnoszą do swojej pracy, może pozostać niezauważone i niedoceniane.

Chociaż inspektorzy nie są tak rozmowni, jak nadzorcy, nadal są bardzo towarzyscy i prawdopodobnie będą zaangażowani w organizacje społeczne, które przekazują tradycyjne wartości młodym. Podobnie jak wszyscy strażnicy, inspektorzy obchodzą swoje rodzinne uroczystości towarzyskie, wesela, urodziny i rocznice. Choć zwykle są nieśmiali, gdy okazja gromadzi zbyt wielką grupę ludzi. Ogólnie rzecz biorąc, inspektorzy nie czują się dobrze z niczym, co staje się zbyt fantazyjne. Ich słowa są proste i przyziemne, nie efektowne ani nie rzucają się w oczy, ich ubrania są często proste i konserwatywne, a nie modne, a ich dom i środowisko pracy są zazwyczaj schludne, uporządkowane i tradycyjne, a nie modne lub ostentacyjne. Jeśli chodzi o własność osobistą, zwykle wybierają standardowe przedmioty niż modele pełne funkcji i często starają się znaleźć klasykę i antyki. Inspektorzy są zwykle osobami staroświeckimi i konserwatywnymi.

Kierownik

Spośród czterech aspektów analizy i definicji strategicznej najwyższy rozwój u kierownika osiąga rola organizacyjna lub sytuacyjna. Podczas wykonywania tej roli niezbędna jest pewna organizacja awaryjna, tak aby intelekt kierownika opracował plany awaryjne. Inżynieria strukturalna i funkcjonalna, choć w pewnym stopniu praktykowana w trakcie działań organizacyjnych, zwykle nie są tak dobrze rozwinięte i wkrótce zostają wyprzedzone przez szybko rosnące umiejętności organizacyjne. Trzeba jednak powiedzieć, że wszelkie strategiczne ćwiczenia przynoszą dodatkową siłę inżynierii, a także umiejętności organizacyjne.

Nie więcej niż dwa procent całej populacji, kierowników jest zobowiązana do kierowania innymi, a od najmłodszych lat można je obserwować, przejmując dowodzenie grupami. W niektórych przypadkach po prostu czują się odpowiedzialni za grupy i zastanawiają się, jak to się stało. Ale powodem jest to, że mają silną naturalną potrzebę nadania struktury i kierunku, gdziekolwiek się znajdują, aby wykorzystać ludzi w terenie i pokierować ich do osiągnięcia odległych celów. Przypominają oni przełożonych z tendencją do ustalania planów dla zadania, przedsięwzięcia lub organizacji, ale kierownicy szukają więcej polityki i celów niż przepisów i procedur.