Bezpłatny fragment - Motywowanie pracowników

1. Wstęp

Motywacja stanowi istotny element funkcjonowania każdego pracownika oraz każdego z nas w życiu codziennym. Jednocześnie faktem jest, iż przyjmuje ona nieco odmienny charakter w zależności od tego, czy działanie wykonujemy sami czy też realizujemy je w ramach pracy zespołu. W tym drugim przypadku z pewnością podlegamy dodatkowym czynnikom, jak presja innych osób, relacje jakie zachodzą między nami a osobami trzecimi, istotne stają się czynniki związane z funkcjonowaniem w grupie. Trudniej ejst również ocenić obiektywnie wkład poszczególnych osób w przypadku pracy zespołowej. Jest to miejsce konfliktów, napięć, ale jednocześnie wielu bardzo kreatywnych pomysłów w wielu dziedzinach. Praca zespołowa w pewnym sensie staje się nową zupełnie sytuacją, gdzie sposób myślenia o swojej roli w zepole i suma oddziałujących na nas czynników jest inna niż w przypadku samodzielnej pracy. Traktowanie innej osoby, jako podmiotu, jako partnera w budowie firmy, rozwiązywaniu problemów i tworzeniu pomysłów jest niezwykle ważne.

2. Pojęcie motywacji