E-book
31.5
drukowana A5
48.76
drukowana A5
Kolorowa
72.26
Jak sprzedawać?

Jak sprzedawać?

Prawdziwy handlowiec i jego metody sprzedaży


Objętość:
188 str.
ISBN:
978-83-8245-903-6
E-book
za 31.5
drukowana A5
za 48.76
drukowana A5
Kolorowa
za 72.26

O książce

Szanowni Państwo, każdy specjalista zajmujący się zawodowo sprzedażą podkreśla, że praca w tym obszarze to przede wszystkim proces. Niezależnie więc od tego, na jakim jest się etapie, warto się zatrzymać, przeanalizować swoje działania i świadomie budować strategię nakierowaną na rozwój finansowy. W oparciu o prawdziwe historie Marta Olesiak – Autorka poradnika pt. „Jak sprzedawać?” – dzieli się przydatnymi zagadnieniami z zakresu psychologii społecznej (tłumacząc m.in. regułę wzajemności czy dowód słuszności) oraz w przystępny sposób przedstawia zagadnienia biznesowe (edukując w kwestii prowadzenia własnej firmy czy pracy handlowca). Każda osoba, która świadomie chce kształtować swoją karierę – czy to w charakterze menedżera, czy na etacie – odnajdzie tu podpowiedzi pomocne w budowaniu swojej marki osobistej. „Najgorsze, co możesz w sprzedaży zrobić, to się poddać” – pisze Autorka, dzieląc się z czytelnikiem praktycznymi poradami bazującymi na doświadczeniach prowadzenia własnego biznesu. Z autentyczną narracją w tle poznajemy zawodową (i nieco prywatną) ścieżkę Marty Olesiak, która pokazuje, jaką drogę przeszła, zanim została inspirującą innych przedsiębiorczynią. W świecie internetowych „guru” jej książka pt. „Jak sprzedawać” wyróżnia się kompleksowym ujęciem tematu pozbawionym frazesów i niepraktycznych teorii – jest za to konkret i zbiór przetestowanych narzędzi.

Opinie

Ta książka jeszcze nie została oceniona. Zostaw swoją opinię jako pierwszy!

Autor

Marta Olesiak – trenerka sprzedaży, mentorka, twórczyni MOCompany. Znana jako „otwieracz konserw”, od lat prowadzi szkolenia dla handlowców, uczy, jak sprzedawać z głową i sercem, a nie skryptem. Pomaga ludziom odnaleźć w sobie naturalny wpływ, a firmom – tworzyć zespoły, które naprawdę dowożą. Zajmuje się też rekrutacją – bo wie, jak wyczuć, kto urodził się do sprzedaży, a kto tylko dobrze mówi na rozmowie o pracę.