- Jak radzić sobie z ludźmi w naszym miejscu pracy
- Wstęp
- Budujmy niezbędne sojusze
- Dogadujmy się dobrze z innymi, aby rozwijać efektywne relacje
- Okazujmy innym uznanie
- Okazujmy szacunek w pracy
- Otrzymuj informacje zwrotne z wdziękiem i godnością
- Pokonajmy swój strach przed konfrontacją i konfliktem
- Przekazujmy efektywnie informacje zwrotne
- Świadomie twórzmy normy drużynowe
- Ufajmy innym i sami bądźmy godni zaufania
- Przydatne strategie radzenia sobie z trudnymi ludźmi w pracy
- Wstęp
- Bądźmy spokojni
- Ignorujmy negatywne osoby
- Niech osoba wie, skąd pochodzimy
- Skoncentrujmy się na tym, na czym można podjąć działania
- Spróbujmy zrozumieć intencje drugiej osoby
- Uzyskajmy pewną perspektywę od innych
- Zbudujmy relację
- Zwróćmy się do przełożonego w celu rozwiązania problemu
- Jak radzić sobie z różnymi typami osobowości współpracowników?
- Wstęp
- Arogancka osobowość
- Znaki ostrzegawcze arogancji obejmują
- Chęć przejęcia wyższego stanowiska
- Drażliwość i krótkie bezpieczniki
- Fałszywe związki lub ukryte motywy
- Kapryśny współpracownik
- Postawy współpracowników
- Prokrastynacja w osobowości
- Sabotaż współpracownika
- Wysoki poziom cynizmu
- Zabójcze nawyki zdrowotne
- Podsumowanie
- Bibliografia
E-book
za 8.58
drukowana A5
za 22.11