Spis treści - Jak poprawnie przekazywać treść, żeby zostać zrozumianym
E-book
za 8.58
drukowana A5
za 27.64
- Jak poprawnie przekazywać treść, żeby zostać zrozumianym
- Wstęp
- Poznaj firmę i jej specyfikę
- Porozmawiaj o doświadczeniu
- Przekaż pozytywne emocje
- Rozpowszechniaj swoją wiadomość
- Użyj obrazu przyciągającego wzrok odbiorcy
- Wybierz efektywny język
- Zawsze mów prawdę
- Zrób coś niezapomnianego i rozpoznawalnego
- Znalezienie właściwego pomysłu
- Znajdź odpowiednich odbiorców
- Rodzaje błędów i barier komunikacyjnych
- Wstęp
- Bariera Psychologiczna
- Błąd wynikający z różnicy kulturowej i posiadanych norm
- Brak przygotowania i planowania
- Niejasne założenia
- Nieuwaga i brak skupienia
- Niewystarczający okres dostosowawczy
- Nieufność lub obawa
- Niewłaściwy cel komunikacji
- Brak chęci do zmian
- Problem językowy
- Problem ze względu na strukturę organizacyjną
- Pęd pracy
- Reakcja emocjonalna
- Strach
- Wadliwe tłumaczenie
- Zastosowanie niewłaściwego kanału komunikacji
- Źle wyrażona wiadomość, lub informacja
- Najważniejsze bariery komunikacyjne, przed którymi stoją dziś organizacje
- Wstęp
- Brak personalizacji
- Brak zaufania
- Dystans społeczny i bariery fizyczne
- Klarowność, spójność i częstotliwość
- Komunikacja pocztą pantoflową
- Niewłaściwa technologia komunikacji
- Oderwanie się
- Przeciążenie informacyjne
- Różnice demograficzne i kulturowe
- Słuchanie
- Umiejętności i style komunikacyjne
- Złe kanały komunikacji
- Złożona struktura organizacyjna
- Sposoby na wyeliminowanie barier komunikacyjnych w miejscu pracy
- Wstęp
- Przełączmy się na komunikację mobilną
- Rozpoznajmy luki i różnice pokoleniowe
- Rozwijajmy spójność wysiłków komunikacyjnych
- Spersonalizujmy informacje i wiadomości
- Sprawmy, aby komunikacja była bardziej zwinna
- Twórzmy i udostępniajmy interesujące i spersonalizowane treści
- Wykorzystajmy technologię i dane, aby poprawić komunikację
- Wykorzystajmy moc danych i technologii
- Właściwa technologia poprawia bariery komunikacyjne
- Zachęcajmy do dwukierunkowego udostępniania informacji
- Zbierzmy opinie od swoich pracowników na temat wiadomości
- Bibliografia
E-book
za 8.58
drukowana A5
za 27.64