Współczesne organizacje dostrzegają kluczową rolę, gdzie satysfakcja pracowników odgrywa kluczową rolę. Niniejsza książka to analiza praktyk, które skutecznie zwiększają zadowolenie zatrudnionych, przyczyniając się do ich większego zaangażowania, lojalności oraz długoterminowej wydajności. Poprzez zgłębienie tych strategii, czytelnik zyska narzędzia do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego nie tylko produktywności, ale także dobrostanowi pracowników. Fragment książki stworzony przez Al
Karolina Pietrusińska, polska pisarka, fotografka, podróżniczka. Ukończyła studia prawnicze, ale nigdy w zawodzie nie pracowała. Ukończyła też „Bezpieczeństwo Narodowe”. Na jednej z warszawskich uczelni. Prywatnie mama trójki chłopaków i żona wspaniałego męża. Nie lubi ograniczeń i sztucznych barier, dlatego też jest pisarką wszechstronną z dość pokaźnym dorobkiem pisarskim.